452.Специалист по управлению рисками, Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 августа 2018 г., №564н.
Трудовые функции:
A/01.6 Определение контекста, идентификация, анализ рисков и выработка мероприятий по воздействию на риск A/02.6 Документирование процесса управления рисками в рамках отдельных бизнес-процессов, направлений A/03.6 Поддержка процесса управления рисками для ответственных за риск сотрудников организации A/04.6 Разработка методической и нормативной базы системы управления рисками и принципов управления рисками в рамках отдельных бизнес-процессов, направлений
Специалист по функционированию системы управления рисками
7 уровень квалификации
Реквизиты профессионального стандарта:
452.Специалист по управлению рисками, Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 августа 2018 г., №564н.
Трудовые функции:
B/01.7 Планирование деятельности подразделения в соответствии со стратегическими целями организации B/02.7 Поддержание эффективных коммуникаций и мотивация сотрудников подразделения B/03.7 Контроль эффективности работы сотрудников и подразделения B/04.7 Разработка системы управления рисками B/05.7 Внедрение системы управления рисками B/06.7 Эксплуатация системы управления рисками B/07.7 Поддержание устойчивого функционирования системы управления рисками B/08.7 Разработка совместных предложений по вопросам управления рисками со всеми участниками процесса управления рисками и консультирование сотрудников по вопросам управления рисками B/09.7 Обучение сотрудников в области управления рисками и развитие культуры управления рисками
452.Специалист по управлению рисками, Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 августа 2018 г., №564н.
Трудовые функции:
C/01.7 Разработка методических документов C/02.7 Консультирование по вопросам управления рисками в организации C/03.7 Взаимодействие с заинтересованными сторонами по вопросам управления рисками и публичное представление организации в средствах массовой информации в части риск-менеджмента C/04.7 Поддержание и совершенствование культуры управления рисками в организации
452.Специалист по управлению рисками, Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 августа 2018 г., №564н.
Трудовые функции:
D/01.8 Руководство созданием методологии системы управления рисками, формирование основных принципов корпоративных нормативных актов по управлению рисками D/02.8 Координация работ по внедрению единой политики организации в области управления рисками D/03.8 Создание организационной структуры системы управления рисками D/04.8 Координация работ по технико-информационному обеспечению системы управления рисками D/05.8 Управление кадровым составом системы управления рисками D/06.8 Контроль процесса предоставления отчетности по рискам в организации D/07.8 Контроль процессов управления в чрезвычайной ситуации, антикризисного управления и управления непрерывностью бизнеса D/08.8 Оценка адекватности воздействия на риски (страховой защиты, хеджирования, гарантий) D/09.8 Координация процесса выполнения планов и бюджетов реагирования на риск D/10.8 Развитие культуры управления рисками в организации E/01.8 Определение стратегии организации в части развития и поддержании системы управления рисками E/02.8 Установление предельно допустимого уровня риска на стратегическом уровне E/03.8 Определение целей системы управления рисками организации E/04.8 Контроль системы управления рисками E/05.8 Определение направлений развития корпоративной культуры в части управления рисками E/06.8 Определение целей и основных мероприятий по вопросам устойчивого развития и социальной отчетности организации в части управления рисками
432.Специалист рынка ценных бумаг, Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от «23» марта 2015 г. №184н.
Трудовые функции:
A/01.6 Совершение сделок с ценными бумагами и производными финансовыми инструментами по поручению клиента A/02.6 Анализ состояния рынка ценных бумаг, рынка производных финансовых инструментов A/03.6 Финансовое консультирование A/04.6 Внутренний учет сделок с ценными бумагами и производными финансовыми инструментами B/01.6 Совершение сделок купли-продажи ценных бумаг от своего имени и за свой счет B/02.6 Анализ состояния рынка ценных бумаг, рынка производных финансовых инструментов B/03.6 Внутренний учет сделок с ценными бумагами и производными финансовыми инструментами
Срок действия свидетельства — 3 года.
Специалист по управлению ценными бумагами
6 уровень квалификации
Реквизиты профессионального стандарта:
432.Специалист рынка ценных бумаг, Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от «23» марта 2015 г. №184н.
Трудовые функции:
C/01.6 Доверительное управление ценными бумагами и иными активами C/02.6 Осуществление прав и обязанностей, закрепленных ценными бумагами, являющимися объектом доверительного управления C/03.6 Анализ состояния рынка ценных бумаг, рынка производных финансовых инструментов C/04.6 Консультационные услуги в области инвестиций C/05.6 Внутренний учет сделок с ценными бумагами и производными финансовыми инструментами
Срок действия свидетельства — 3 года.
Специалист по депозитарной деятельности
6 уровень квалификации
Реквизиты профессионального стандарта:
432.Специалист рынка ценных бумаг, Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от «23» марта 2015 г. №184н.
Трудовые функции:
E/01.6 Ведение счета депо в соответствии с депозитарным договором E/02.6 Оказание услуг депоненту, связанных с осуществлением прав по ценным бумагам E/03.6 Осуществление контроля деятельности управляющей компании
Срок действия свидетельства — 3 года.
Специалист по ведению реестра владельцев ценных бумаг
6 уровень квалификации
Реквизиты профессионального стандарта:
432.Специалист рынка ценных бумаг, Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от «23» марта 2015 г. №184н.
Трудовые функции:
F/01.6 Ведение лицевых и иных счетов в реестре владельцев ценных бумаг F/02.6 Составление реестра владельцев ценных бумаг F/03.6 Хранение данных, составляющих реестр владельцев ценных бумаг
Срок действия свидетельства — 3 года.
Специалист по организации торговли на финансовом рынке
6 уровень квалификации
Реквизиты профессионального стандарта:
432.Специалист рынка ценных бумаг, Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от «23» марта 2015 г. №184н.
Трудовые функции:
G/01.6 Предоставление услуг по проведению организованных торгов на финансовом рынке G/02.6 Расчет цен ценных бумаг и фондовых индексов G/03.6 Хранение информации и документов, которые связаны с проведением организованных торгов
Срок действия свидетельства — 3 года.
Специалист по клиринговой деятельности
6 уровень квалификации
Реквизиты профессионального стандарта:
432.Специалист рынка ценных бумаг, Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от «23» марта 2015 г. №184н.
Трудовые функции:
D/01.6 Оказание услуг по осуществлению клиринга D/02.6 Внутренний учет клиринговой организации
Срок действия свидетельства — 3 года.
Оценщик культурных ценностей I категории сложности
C/06.7 Определение стоимостей интеллектуальной собственности, за исключением интеллектуальной собственности, относящейся к III категории сложности (интеллектуальная собственность I и II категории сложности)
B/01.6 Определение стоимостей серийно выпускаемых в настоящее время транспортных средств (далее - транспортные средства I категории сложности) B/02.6 Определение стоимостей массово (серийно) представленного движимого имущества (движимого имущества I категории сложности) B/03.6 Определение стоимостей недвижимого имущества, за исключением недвижимого имущества, относящегося ко II и к III категориям сложности (далее - недвижимое имущество I категории сложности) B/04.6 Определение стоимостей предприятий, за исключением относящихся ко II и к III категориям сложности (далее - предприятия I категории сложности)
C/01.7 Определение стоимостей транспортных средств, выпускаемых ограниченными сериями, а также тех, выпуск которых прекращен не более тридцати лет назад (далее - транспортные средства II категории сложности) C/02.7 Определение стоимостей движимого имущества, выпущенного ограниченными сериями, а также извлеченных (добытых из недр) полезных ископаемых и сырья (далее - движимое имущество II категории сложности) C/03.7 Определение стоимостей месторождений полезных ископаемых, участков недр и прав, связанных с ними (далее - недвижимое имущество II категории сложности) C/04.7 Определение стоимостей предприятий добывающих отраслей, многопрофильных холдингов, за исключением предприятий, относящихся к III категории сложности (далее - предприятия II категории сложности)
Срок действия свидетельства — 3 года.
Оценщик интеллектуальной собственности I и II категории сложности
C/05.7 Определение стоимостей интеллектуальной собственности, за исключением интеллектуальной собственности, относящейся к III категории сложности (далее - интеллектуальная собственность I и II категории сложности)
E/01.8 Определение стоимостей транспортных средств, выпуск которых прекращен более тридцати лет назад, и уникальных транспортных средств (далее - транспортные средства III категории сложности) E/02.8 Определение стоимостей уникального и представленного в единичных образцах движимого имущества (далее - движимое имущество III категории сложности) E/03.8 Определение стоимостей земель особо охраняемых территорий и объектов, памятников архитектуры и объектов культурного наследия (относящихся к недвижимому имуществу) и прав, связанных с ними (далее - недвижимое имущество III категории сложности) E/04.8 Определение стоимостей кредитных и некредитных финансовых организаций, транснациональных организаций (далее - организации III категории сложности) E/07.8 Руководство группой специалистов при определении стоимостей объектов (по направлениям) F/01.8 Экспертиза/проверка итогового документа об определении стоимостей (по направлениям)
Срок действия свидетельства — 3 года.
Эксперт-оценщик интеллектуальной собственности III категории сложности
E/05.8 Определение стоимостей произведений науки, литературы и искусства, исполнений, фонограмм, сообщений в эфир или по кабелю радио-или телепередач (интеллектуальная собственность III категории сложности) E/07.8 Руководство группой специалистов при определении стоимостей объектов (по направлениям) F/01.8 Экспертиза/проверка итогового документа об определении стоимостей (по направлениям)
Срок действия свидетельства — 3 года.
Эксперт-оценщик культурных ценностей III категории сложности
E/06.8 Определение стоимостей культурных ценностей, возраст которых превышает сто лет (далее - культурные ценности III категории сложности) E/07.8 Руководство группой специалистов при определении стоимостей объектов (по направлениям) F/01.8 Экспертиза/проверка итогового документа об определении стоимостей (по направлениям)
309.Бухгалтер, Приказ Минтруда России от 21.02.2019 № 103н
Трудовые функции:
A/01.5 Принятие к учету первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни экономического субъекта A/02.5 Денежное измерение объектов бухгалтерского учета и текущая группировка фактов хозяйственной жизни A/03.5 Итоговое обобщение фактов хозяйственной жизни
309.Бухгалтер, Приказ Минтруда России от 21.02.2019 № 103н
Трудовые функции:
A/01.5 Принятие к учету первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни экономического субъекта A/02.5 Денежное измерение объектов бухгалтерского учета и текущая группировка фактов хозяйственной жизни A/03.5 Итоговое обобщение фактов хозяйственной жизни
309.Бухгалтер, Приказ Минтруда России от 21.02.2019 № 103н
Трудовые функции:
A/01.5 Принятие к учету первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни экономического субъекта A/02.5 Денежное измерение объектов бухгалтерского учета и текущая группировка фактов хозяйственной жизни A/03.5 Итоговое обобщение фактов хозяйственной жизни
Главный бухгалтер финансовой организации с функцией составления и представления бухгалтерской(финансовой) отчетности экономического субъекта, имеющего обособленные подразделения
7 уровень квалификации
Реквизиты профессионального стандарта:
309.Бухгалтер, Приказ Минтруда России от 21.02.2019 № 103н
Трудовые функции:
C/01.7 Организация процесса ведения бухгалтерского учета в экономических субъектах, имеющих обособленные подразделения (включая выделенные на отдельные балансы) C/02.7 Организация процесса составления и представления бухгалтерской (финансовой) отчетности экономическими субъектами, имеющими обособленные подразделения (включая выделенные на отдельные балансы)
Главный бухгалтер финансовой организации с функцией составления и представления консолидированной финансовой отчетности
8 уровень квалификации
Реквизиты профессионального стандарта:
309.Бухгалтер, Приказ Минтруда России от 21.02.2019 № 103н
Трудовые функции:
D/01.8 Управление процессом методического обеспечения составления консолидированной финансовой отчетности группы организаций (консолидированной отчетности группы субъектов отчетности) D/02.8 Управление процессом составления и представления консолидированной финансовой отчетности
Главный бухгалтер организации бюджетной сферы с функцией составления и представления бухгалтерской(финансовой) отчетности экономического субъекта, имеющего обособленные подразделения
7 уровень квалификации
Реквизиты профессионального стандарта:
309.Бухгалтер, Приказ Минтруда России от 21.02.2019 № 103н
Трудовые функции:
C/01.7 Организация процесса ведения бухгалтерского учета в экономических субъектах, имеющих обособленные подразделения (включая выделенные на отдельные балансы) C/02.7 Организация процесса составления и представления бухгалтерской (финансовой) отчетности экономическими субъектами, имеющими обособленные подразделения (включая выделенные на отдельные балансы)
Главный бухгалтер организации бюджетной сферы с функцией составления и представления консолидированной финансовой отчетности
8 уровень квалификации
Реквизиты профессионального стандарта:
309.Бухгалтер, Приказ Минтруда России от 21.02.2019 № 103н
Трудовые функции:
D/01.8 Управление процессом методического обеспечения составления консолидированной финансовой отчетности группы организаций (консолидированной отчетности группы субъектов отчетности) D/02.8 Управление процессом составления и представления консолидированной финансовой отчетности
Главный бухгалтер с функцией составления и представления бухгалтерской(финансовой) отчетности экономического субъекта, имеющего обособленные подразделения
7 уровень квалификации
Реквизиты профессионального стандарта:
309.Бухгалтер, Приказ Минтруда России от 21.02.2019 № 103н
Трудовые функции:
C/01.7 Организация процесса ведения бухгалтерского учета в экономических субъектах, имеющих обособленные подразделения (включая выделенные на отдельные балансы) C/02.7 Организация процесса составления и представления бухгалтерской (финансовой) отчетности экономическими субъектами, имеющими обособленные подразделения (включая выделенные на отдельные балансы)
Главный бухгалтер с функцией оказания экономическим субъектам услуг по ведению бухгалтерского учета, включая составление бухгалтерской(финансовой) отчетности
8 уровень квалификации
Реквизиты профессионального стандарта:
309.Бухгалтер, Приказ Минтруда России от 21.02.2019 № 103н
Трудовые функции:
E/01.8 Планирование и организация деятельности, связанной с оказанием услуг по постановке, восстановлению и ведению бухгалтерского и налогового учета, составлению бухгалтерской (финансовой) отчетности, консолидированной финансовой отчетности, налоговых расчетов E/02.8 Текущее управление и контроль оказания услуг по постановке, восстановлению и ведению бухгалтерского и налогового учета, составлению бухгалтерской (финансовой) отчетности, консолидированной финансовой отчетности, налоговых расчетов и деклараций E/03.8 Организация оказания услуг в области бухгалтерского и налогового консультирования и консультационных услуг в смежных областях, в том числе в области внутреннего контроля и финансового анализа
Главный бухгалтер с функцией составления и представления консолидированной финансовой отчетности
8 уровень квалификации
Реквизиты профессионального стандарта:
309.Бухгалтер, Приказ Минтруда России от 21.02.2019 № 103н
Трудовые функции:
D/01.8 Управление процессом методического обеспечения составления консолидированной финансовой отчетности группы организаций (консолидированной отчетности группы субъектов отчетности) D/02.8 Управление процессом составления и представления консолидированной финансовой отчетности
В/01.5 Планирование основных направлений внутреннего контроля и контрольных процедур В/02.5 Распределение заданий между членами групп специалистов по внутреннему контролю В/03.5 Подготовка проекта завершающего документа по результатам внутреннего контроля, выработка рекомендаций по устранению выявленных недостатков В/04.5 Оценка эффективности разработанных менеджментом контрольных процедур для устранения выявленных проверяющей группой недостатков
А/01.5 Предварительный сбор и анализ информации о деятельности объекта внутреннего контроля А/02.5 Сбор и анализ информации в ходе проведения контрольных процедур А/03.5 Проведение мониторинга устранения менеджментом выявленных нарушений, недостатков и рисков
С/01.6 Организация работы структурного подразделения С/02.6 Управление штатным персоналом структурного подразделения внутреннего контроля С/03.6 Планирование работы структурного подразделения С/04.6 Формирование завершающих документов по результатам проведения внутреннего контроля и их представление руководству самостоятельного специального подразделения внутреннего контроля
D/01.7 Административное регламентирование работы самостоятельного специального подразделения внутреннего контроля D/02.7 Управление персоналом самостоятельного специального подразделения внутреннего контроля D/03.7 Рассмотрение и утверждение плановых и отчетных документов о работе самостоятельного специального подразделения внутреннего контроля и их представление вышестоящему руководству экономического субъекта D/04.7 Утверждение представленных руководителем группы специалистов по внутреннему контролю проектов плановой и сметной документации D/05.7 Оценка качества и обоснованности завершающих документов по результатам внутреннего контроля D/06.7 Координация деятельности подразделений по организации и осуществлению внутреннего контроля D/07.7 Руководство разработкой предложений по внесению изменений в действующую нормативную базу и в методики проведения внутреннего контроля
E/01.8 Организация разработки стратегии и определение текущих задач развития системы внутреннего контроля экономического субъекта E/02.8 Организация разработки и утверждение отчетных документов о работе системы внутреннего контроля экономического субъекта E/03.8 Оценка качества нормативной базы, требований профессиональной этики и методов внутреннего контроля E/04.8 Контроль и координация деятельности систем внутреннего контроля на всех уровнях управления экономическим субъектом